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Titolo

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Membro del team di prodotto

Descrizione

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Stiamo cercando un Membro del team di prodotto motivato e competente per unirsi al nostro gruppo dinamico. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nel supportare lo sviluppo, la gestione e l'ottimizzazione dei prodotti offerti dall'azienda, collaborando strettamente con team di sviluppo, marketing e vendite. Il Membro del team di prodotto sarà responsabile di comprendere le esigenze del mercato e dei clienti, contribuendo alla definizione delle funzionalità del prodotto e assicurando che vengano rispettati i tempi e gli standard qualitativi. Questo ruolo richiede una forte capacità di analisi, comunicazione efficace e una buona conoscenza delle metodologie di sviluppo prodotto come Agile o Scrum. Il candidato lavorerà in un ambiente collaborativo e in rapido movimento, dove la capacità di adattarsi e risolvere problemi è fondamentale. Tra le attività principali vi sono la raccolta e l'analisi dei feedback degli utenti, la partecipazione alla pianificazione delle release, il monitoraggio delle performance del prodotto e il supporto nella definizione della strategia di prodotto. Il ruolo è ideale per chi desidera crescere professionalmente nel campo della gestione del prodotto, contribuendo attivamente al successo dell'azienda e all'innovazione continua. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione continua e la possibilità di lavorare con team multidisciplinari in progetti sfidanti e innovativi.

Responsabilità

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  • Collaborare con team di sviluppo per definire le funzionalità del prodotto
  • Raccogliere e analizzare feedback degli utenti e del mercato
  • Supportare la pianificazione e il lancio delle release di prodotto
  • Monitorare le performance e l'adozione del prodotto
  • Contribuire alla definizione della strategia di prodotto
  • Facilitare la comunicazione tra team tecnici e non tecnici
  • Partecipare a riunioni di pianificazione Agile o Scrum
  • Identificare opportunità di miglioramento e innovazione
  • Gestire la documentazione relativa al prodotto
  • Assicurare il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore tecnologico
  • Conoscenza delle metodologie Agile e Scrum
  • Ottime capacità di comunicazione e lavoro in team
  • Capacità analitiche per interpretare dati e feedback
  • Orientamento al problem solving e gestione delle priorità
  • Buona conoscenza degli strumenti di gestione prodotto
  • Capacità di adattamento a un ambiente dinamico
  • Conoscenza base di sviluppo software è un plus
  • Laurea in discipline tecniche o economiche preferita
  • Passione per l'innovazione e il miglioramento continuo

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali esperienze hai avuto nella gestione o sviluppo di prodotti?
  • Come gestisci le priorità in un ambiente di lavoro dinamico?
  • Quali metodologie Agile conosci e hai utilizzato?
  • Come raccogli e utilizzi il feedback degli utenti?
  • Descrivi una situazione in cui hai risolto un problema complesso di prodotto.
  • Come collabori con team tecnici e non tecnici?
  • Quali strumenti di gestione prodotto hai utilizzato?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato e tecnologia?
  • Hai esperienza nella definizione di strategie di prodotto?
  • Come misuri il successo di un prodotto?